Poste à pourvoir par nomination

Directeur général ou directrice générale des élections du Nouveau-Brunswick

Élections Nouveau-Brunswick a pour mandat de tenir des élections libres et équitables pour toute la population du Nouveau-Brunswick, d’assurer la conformité aux lois électorales et d’accroître la confiance et la connaissance du public à l’égard du processus électoral.

Le directeur général ou la directrice générale des élections (DGE) dirige et surveille d’une façon générale les opérations électorales pour s’assurer qu’elles sont transparentes, équitables et libres de toute influence politique, conformément à la Loi électorale. Le ou la DGE est également responsable des activités d’Élections Nouveau-Brunswick ainsi que de l’administration de la Loi référendaire. En outre, le ou la DGE exerce la fonction de contrôleur du financement politique et veille au respect de la Loi sur le financement de l’activité politique et de la Loi sur la transparence des engagements électoraux. Au Nouveau-Brunswick, le ou la DGE assume également la fonction de directeur ou directrice des élections municipales et, à ce titre, est responsable de toutes les élections municipales, des conseils d’éducation de district et des régies régionales de la santé et de certains plébiscites en vertu de la Loi sur les élections municipales.

Nommée en vertu de la Loi électorale, la personne qui occupe la fonction de DGE du Nouveau-Brunswick est fonctionnaire de l’Assemblée législative et indépendante du pouvoir exécutif du gouvernement. Elle doit être impartiale sur le plan politique et être perçue comme telle, et ne peut pas voter lors d’une élection qui est sous sa responsabilité. 

Qualifications essentielles

• Diplôme d’études postsecondaires, préférablement dans le domaine du droit ou dans une discipline pertinente (p. ex. administration publique, finances ou comptabilité).
• Au moins dix (10) années d’expérience de l’un ou de plusieurs des domaines suivants :
  • droit administratif et procédure administrative;
  • interprétation approfondie des lois, des règlements et des politiques;
  • administration d’élections.
• Expérience comme personne cadre supérieure dans une organisation du secteur privé ou public, y compris dans la gestion des finances et des ressources humaines.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, dont la capacité d’aborder des sujets délicats et souvent complexes et de présenter les besoins de l’organisation.
• Droit de travailler au Canada.
• Admissibilité au statut d’électeur ou d’électrice ayant droit de voter au Nouveau-Brunswick, la personne n’ayant pas été reconnue coupable de manœuvres frauduleuses aux termes des lois électorales du Canada, d’une province ou d’une municipalité ou d’un autre gouvernement local.

Selon le nombre de candidatures reçues pour le présent concours, l’équivalent en formation et en expérience pourrait être pris en compte, ou le nombre d’années d’expérience exigé pourrait être augmenté.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est exigée. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques dans votre demande et indiquer la langue de votre choix pour le processus d’évaluation.

Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement.

Qualifications constituant un atout

La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent au moins un des atouts suivants :

• Connaissance du mandat du directeur général des élections.
• Compréhension de la structure et du fonctionnement du gouvernement du Nouveau-Brunswick.
• Connaissance de la culture et du contexte du Nouveau-Brunswick.

Compétences techniques : La personne retenue devra posséder les compétences techniques suivantes :

• Connaissance des lois et des règlements pertinents.
• Connaissances sur l’administration d’élections.

Avant qu’il ne soit procédé à sa nomination, la personne retenue devra avoir fourni les éléments suivants :

• Évaluation de la langue seconde du Nouveau-Brunswick, à moins de fournir un certificat valide d’évaluation de la langue seconde.
• Vérification des références.
• Vérification du casier judiciaire.
• Confirmation du statut de membre en règle d’une association professionnelle, le cas échéant.

Conditions d’emploi et rémunération

• Rémunération et avantages sociaux comparables à ceux des administrateurs généraux du gouvernement du Nouveau-Brunswick (échelle salariale de 172 978 $ à 228 020 $).
• Déplacements nécessaires.
• Durée du mandat : dix ans (10) (non renouvelable)
• Lieu : Fredericton

Un ensemble complet d’avantages sociaux est également offert, lequel comprend des congés annuels payés, des régimes facultatifs de soins médicaux et de soins dentaires, une assurance-vie et la participation au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

Envoi de candidature :

Vous devrez fournir des détails sur votre niveau de scolarité, votre expérience de travail, vos références, vos compétences linguistiques, vos coordonnées (numéro de téléphone et adresse courriel), ainsi que tout autre renseignement pertinent qui démontre votre capacité à occuper ce poste. Veuillez également inclure dans votre lettre d’accompagnement un court paragraphe (maximum de 250 mots) qui résume pourquoi vous croyez être la personne idéale pour le poste.

Les manifestations d’intérêt peuvent être envoyées par courriel ou par la poste avant le 10 Août 2026, en indiquant le poste pour lequel vous postulez. Si vous soumettez votre dossier par courriel, assurez-vous d’y joindre les documents nécessaires en format Word ou PDF.

Adresse courriel pour l’envoi des candidatures : [email protected]

Adresse postale
Assemblée législative du Nouveau-Brunswick | À l’attention de : Katie Hill
706, rue Queen
C.P. 6000
Fredericton (Nouveau-Brunswick)  E3B 5H1
Canada

Processus de sélection

Les personnes intéressées devront réussir une évaluation approfondie comprenant des tests, une entrevue et une présentation devant un comité de sélection.

Type de nomination

Nomination par la lieutenante-gouverneure en conseil, sur recommandation de l’Assemblée législative.

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec celles dont la candidature sera retenue pour l’étape suivante.